为积极贯彻中心与市总工会联合印发的《关于进一步推动住房公积金相关工作的通知》（以下简称《通知》）精神，落实半年工作会议要求，争取工会等单位更多支持，8月7日上午，丰台管理部赴丰台区总工会，与区总工会副主席李雪梅同志开展座谈交流。丰台管理部主任周建宝、副主任表彰、综合组组长孙霞、宣传组组长李杰华，以及丰台区总工会权益工作部部长王秀娟及相关同志参加座谈。

　　周建宝同志表示，希望工会发挥桥梁纽带作用，支持公积金政策宣传，引导辖区企事业单位依法依规为职工缴存公积金，同时还详细介绍了住房公积金制度、企业缴存基数和缴存比例、企业不缴欠缴公积金引发的案件情况。表彰同志就职工维权投诉及公积金执法流程等方面向区总工会与会人员做了简要介绍。

　　李雪梅同志对管理部一行的到来表示欢迎，并简要介绍了工会组织的机构设置。王秀娟同志结合辖区企业基本经营状况，介绍了区总工会权益工作部的工作内容、宣传工作进展以及律师团队情况，同时就公积金降比、缓缴以及维权投诉、执法流程等方面进行了解，周建宝同志对此做了重点介绍。

　　座谈会上，周建宝同志提出了关于与区总工会建立常态化沟通协作机制的几点设想，李雪梅同志表示愿与管理部一道，加强交流合作，双方达成以下三点工作共识：

　　一是形成调解合力，维护职工权益。利用区总工会现有职工维权调解机制，增加公积金权益调解内容。为方便一站式解决职工纠纷，依托工会职工服务中心以及劳动争议调解联动机制、12351职工维权热线和专业律师团队，探索公积金调解机制与劳动争议调解机制的对接，汇聚化解矛盾和纠纷的强大合力。

　　二是强化宣传联动，推动政策触达。借助区总工会平台，将公积金相关条例规定和政策纳入区工会宣传范围，依托工会“站长会”以及律师团队开展进企宣传。通过区总工会微信公众号、案例分享会、业务培训会等渠道，宣传公积金制度和政策。另外，在区总工会领导下，探索在各街道乡镇、各商业楼宇工会组织设立公积金法律服务站的可行性，送公积金政策进机关、进企业、进社区，推进公积金政策触达更多群众和企业。

　　三是发挥典型作用，激励企业合规。工会组织开展的评选表彰活动，应将单位缴存公积金情况以及是否存在公积金纠纷作为参评条件，通过正向激励引导企业依法依规缴存住房公积金。

　　下一步，丰台管理部将继续深化与区总工会的协同配合，推动建立并完善与区总工会的日常沟通协作机制。根据《通知》要求，开展联合宣传，让公积金制度和政策惠及更多缴存职工和企业。同时全面推进调解工作，形成合力化解职工与企业的矛盾纠纷，共同维护好职工的合法权益，推动首都住房公积金事业高质量发展，为营造和谐稳定的社会环境做出更大贡献。