为全面提升住房公积金政策的知晓度，延庆管理部与区人力资源社会保障局紧密沟通。经协商，在开展联合执法工作的基础上，进一步加大公积金政策宣传力度，建立了长期宣传的联动机制，管理部借助区人力资源社会保障局每月组织的招聘会平台进行政策宣传，秉持“每场必到、每月必宣”的工作决心，全力推进宣传工作落到实处。

　　8月10日下午，管理部首次进入招聘会现场开展联合宣传。此次“就业在北京 仲夏之约·京津冀万达招聘夜市”活动在延庆万达广场一层举办，是延庆管理部首次进入商圈开展更大范围的政策宣传。通过设立公积金政策咨询台、发放资料、现场讲解等多种形式，管理部工作人员向参与活动的40家企业和386名职工详细解读了公积金的缴存、提取及贷款政策，尤其对办理时限、缴存比例和基数确定、提取流程、贷款条件等核心内容进行了细致说明，切实提高了企业和职工的政策认知度与参与积极性。

　　活动中，延庆管理部对40家招聘企业进行了走访，针对其公积金缴存情况进行精准宣讲，重点解答了企业在实际操作中遇到的问题，并特别关注了招聘广告中未明确公积金待遇的企业。通过耐心的沟通与指导，所有企业均表示将优化招聘信息，明确公积金待遇，进一步吸引优质人才。同时，为确保企业能在今后顺利咨询和办理相关业务，工作人员为每一家参展企业均发放了《致企业的一封信》，并写明延庆管理部的咨询电话，以便企业在招聘会结束后能够持续得到及时有效的政策支持。

　　延庆管理部将继续保持与区属各部门的密切协作，持续推动公积金政策的深入普及，进一步拓宽宣传渠道，开展“进企业、进商圈、进社区、进学校”全覆盖式的公积金政策宣传活动，全面扩大受众范围，精准覆盖不同人群的需求，在更广泛的层面上提高宣传效果，确保住房公积金政策惠及更多职工。